לוח מודעות
הוספת מודעה
קול קורא – דירקטור לחברת בקרה
מנוסח בלשון זכר ומתייחס לשני המינים כאחד
יעוד - להיות חבר בדירקטוריון בקרה, תוך אחריות אישית ורוחבית על כלל פעילותה והצלחתה.
תיאור ודרישות התפקיד
· להשתתף בישיבות דירקטוריון.
· להיות שותף בקבלת החלטות עסקיות ואחריות דירקטורים.
· לסייע בחשיבה לקידום עסקיה של בקרה.
· להתעמק בחומר שמתקבל מהנהלת בקרה.
· להשתתף בתת וועדות הדירקטוריון.
· לסייע ב"פתיחת דלתות" וייצוג החברה מול גורמי חוץ.
ניסיון נדרש
· רקע והבנה כלכליים ו/או עסקיים- הכרחי.
· רקע וניסיון טכנולוגי ותפעולי – יתרון.
· ניסיון בתעשייה – יתרון.
· רקע וניסיון בעסקאות מיזוג ורכישה – יתרון.
· ניסיון כחבר דירקטוריון – יתרון.
מיומנויות נדרשות
· השכלה כלכלית – יתרון
· חשיבה עסקית ואסטרטגית.
· הבנה של דוחות פיננסיים.
· תהליכי בקרה.
משך הכהונה - 4 שנים.
אופן הבחירה – המלצה ע"י צוות איתור, אישור ע"י הנהלת אחזקות, מינוי ע"י אסיפת גבע (רוב רגיל).
מגבלות למועמדות על פי תקנון בקרה
1. חבר העובד בבקרה.
2. חבר הנמצא בניגוד עניינים.
3. קרבת משפחה ראשונה לחבר דירקטוריון מכהן.
המלצת צוות האיתור: לתת קדימות לנשים על מנת לגוון את הדירקטוריון כנדרש.
נכון להיום 2 חברות הדירקטוריון היחידות, מסיימות.
ניתן לפנות למי מחברי צוות האיתור: ליאב בכרך, יובל הרמתי, יעל לנדאו, אדווה גרין
המכרז פתוח עד ה- 15.10.24.
קול קורא : גזבר/ מנהל.ת כספים לקבוצת גבע 2024
*מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות ופונה ל- 2 המינים כאחד.
ייעוד: ניהול מערך הכספים והמידע של קיבוץ גבע ותאגידיו. אחריות על הנהלת חשבונות של הקיבוץ.
תחומי אחריות :
· אחריות לגיבוש המלצות למדיניות הפיננסית של הקיבוץ לטווח הארוך והקצר עם מרכז המשק, ועדת כספים ויו"ר הקיבוץ.
· אחריות ניהולית כוללת על מחלקת הנהלת חשבונות על כלל משימותיה כולל בקרה שוטפת על מערכות המידע, גיול חובות, הפקת דוחות ניהוליים תקופתיים. – ביצוע ורישום.
· אחריות על מחלקת השכר והתקציב האישי.
· אחריות על הכנת החומר להפקת דוחות כספיים של הקיבוץ ותאגידיו (פרט לאגש"ח בקרה) והעברת הנתונים לרואה החשבון המבקר.
· ליווי מרכזי ענפים, מנהל הקהילה ומנהל העסקים בהכנה ומעקב אחר הדוחות הניהוליים/תמחיריים. הליווי כולל בקרה, פיקוח ובדיקת הדוחות, לרבות תכנון מול ביצוע, ביצוע השקעות, ביצוע ניתוחים ובדיקות כדאיות כלכלית לפרויקטים חדשים/מוצעים.
· אחריות על הגשת התקציבים והדוחות הניהוליים לגורמים הרלוונטיים והצגתם בהנהלות ובאספת הקיבוץ.
· אחריות על מערך תזרים המזומנים ניהולו וביצוע בקרה שוטפת. כולל קשר עם הבנקים ותאגידי הקיבוץ.
· פיקוח ובקרה על ביצוע מדיניות ההשקעות הפיננסיות של הקיבוץ ותאגידיו כפי שנקבעה בוועדת כספים. ויזום של השקעות פיננסיות בשיתוף עם ועדת כספים.
· קשר שוטף עם המפעלים שבבעלות ובשותפות הקיבוץ ותאגידיו ובקרה על ההתחשבנות השוטפת.
· שותפות בגיבוש האסטרטגיה העסקית בקיבוץ, כולל מו"מ פיננסי, גיוס מקורות מימון וגיוס הלוואות.
דרישות וכישורי התפקיד:
· השכלה- רו"ח / מנהל עסקים – הכרחי.
· ניסיון בתפקיד דומה בקיבוץ מתחדש- יתרון.
· ניסיון בעבודה עם ריבוי ממשקים ומקבלי שירות.
· יושר ואמינות.
· דיסקרטיות.
· יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
· דייקנות, סדר וארגון.
· תקשורת בין אישית טובה ויחסי אנוש טובים.
· תודעת שירות גבוהה.
· ראייה מערכתית.
כפיפות: מרכז משק
כפיפים ישירים: מנהלת שבונות ראשית וכפיפיה.
מוזמן קבוע לפורומים הבאים: ועדה כספית, הנהלת אחזקות, הנהלות התאגידים השונים (פרט לבקרה), צוות תיאום/ממלאי תפקידים, צוות בטחון סוציאלי/פנסיה.
מוזמן על פי הצורך לפורומים הבאים: ועד הנהלה (מזכירות), הנהלת קהילה, אספה כללית.
משך הקדנציה: 4 שנים
היקף המשרה: 60-80% (כ-3-4 ימים בשבוע )
הגשת מועמדות: ניתן לפנות למי מחברי צוות האיתור: ליאב בכרך, יובל הרמתי, בועז ענבר, מיכל רצין, אדווה גרין
המכרז פתוח עד ה- 15.10.24.
קול קורא – רכז/ת תרבות- 2024
מהות/יעוד התפקיד –
שימור ופיתוח חיי התרבות בקהילה הרב דורית בגבע.
תיאור התפקיד –
· אחריות כללית לתרבות בגבע.
· הפקת אירועים למועדי ישראל ולאירועים מגוונים בהתאמה לגילאים השונים
· שמירה על הציוד והמחסנים שנועדו לשרת אירועים שונים לטווח הקצר והארוך.
· ניהול יעיל ומסודר של התקציב תוך תיאום עם מנהל הקהילה והנהלת החשבונות.
דרישות התפקיד –
· אוריינטציה חברתית
· יכולת גבוהה לרתום ולתקשר עם מגוון רחב של אנשים
· אורך רוח, סבלנות וסובלנות
· יכולת ארגון ותפעול
· חשיבה יצירתית וגמישה
· היכרות עם התרבות המקומית
כפיפות – מנהל הקהילה
משך קדנציה – 4 שנים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|