לוח מודעות

שוחרים יקרים שלום רב,

השבת 29.6, בשעה 11:30

נפגש להשקת ספר אמן של נגה לינצ'בסקי: 

"לרשום את הזמן"

ומפגש עם האמנים:

משה מירסקי- ההולכים למות מריעים לקיסר

ודרור בן עמי- חלונות המשכן.

להתראות, צוות המשכן

הצעה

לדירה בבית 44 דרומית עליונה דירת אורנה לוסטיג

גודל הדירה כ-75 מ"ר

פונקציות: סלון, שני חדרים, מטבח ופינת אוכל, מקלחת ושירותים, שירותים, מרפסת עץ.

מיועדת למשפחה עם ילדים  או לזוג

ייעשו בדירה התאמות קלות בלבד (צביעה ואחזקת שבר)

מומלץ לבקר בדירה ולהתרשם ממנה.

מפתח לדירה מידי כרמלה.

המבקשים להשתתף במכרז מתבקשים להעביר בקשתם במעטפה חתומה

לרשות הבינוי במשרד הבניין או במזכירות.

מועד סגירת המכרז 6 ביולי 2019

הצעה

לדירה צפונית בבית 30 דירת  רוני והלל מרומי

גודל הדירה כ-80 מ"ר

פונקציות: סלון, שלושה חדר שינה, מטבח ופינת אוכל, שני תאי מקלחת –שירותים.

מיועדת למשפחה עם ילדים או לבני הגיל השלישי הגרים בקומה עליונה

ייעשו בדירה התאמות קלות בלבד (צביעה ותיקוני שבר)

 מומלץ לבקר בדירה ולהתרשם ממנה.

מפתח לדירה מידי כרמלה.

המבקשים להשתתף במכרז מתבקשים להעביר בקשתם במעטפה חתומה

לרשות הבינוי במשרד הבניין או במזכירות.

מועד סגירת המכרז 9 ביולי 2019

ריכוז הנהלת בריאות ורווחה- הקדנציה של מענית בריכוז מנהלת בריאות ורווחה תסתיים בחודש יולי הקרוב. מענית הביעה את נכונותה להמשיך בתפקיד. עם זאת, המכרז פתוח לציבור, והמעוניינים מוזמנים להגיש את מועמדותם עד לתאריך 4.7.19.

הגדרת התפקיד:

תחומי עיסוק ואחריות:

ניהול הבריאות והרווחה בקהילה

ניהול תקציב הבריאות והרווחה.

הובלת ועדת בריאות- קביעת סדר יום, קיום ישיבות וכד'.

עדכון מדיניות והחלטות, מעת לעת ובהתאם לצורך.

ניהול פיקוח ארגוני ובקרה על עבודת: המרפאה, מרפאת שיניים, בית סביון, סביונית, פיזיותרפיה, צרכים מיוחדים, ועדת קשישים.

קשר קבוע עם ועדת ייעוץ.

כישורים נדרשים:

תודעת שירות ותקשורת בין אישית גבוהה.

ניסיון ויכולת ניהול צוותים.

יכולת עבודה עצמאית ויוזמה ברמה גבוהה.

הבנה כלכלית בסיסית.

ראיה מערכתית

דיסקרטיות.

כפיפות- מנהל הקהילה.

היקף משרה ומשך קדנציה- 60% משרה - 4 שנים

בחירה- קלפי

למכון השקדים דרושים עובדים מסורים וחרוצים לעונת הפיצוח 2019:

10 עובדי ייצור- עבודה במשמרות של 8 שעות, 6 ימים בשבוע, יתרון לבעלי רישיון מלגזה ומכונה ניידת (מתחילת אוגוסט עד לסיום העונה, הערכה סוף נובמבר).

מזכיר/ה- עבודה בשעות 7:00-17:00,  5 ימים בשבוע+ ימי שישי חלקי (מאמצע יולי עד לסיום העונה).

דרוש/ה נציג/ת ציבור להנהלת מכון השקדים- במקום רועי לרון שביקש לסיים.

ענף המזון מחפשים עובד/ת יעיל/ה ומסור/ה לתגבור צוות חדר האוכל. לפרטים נוספים

מוזמנים לפנות ליואב גלילי ומיכל גוריון.

לידידינו שוחרי המוסיקה

אנחנו שמחים להודיעכם על פתיחת ההרשמה לעונה השמינית של "פניני מוסיקה" 2019-20 תש"פ, עם מוסיקאים ויוצרים מהשורה הראשונה.

לידיעתכם:

מעתה ועד 31.7.19 מתאפשרת רכישת מנויים בלבד.

מ-1.8.19 תחל רכישת כרטיסים למופעים/קונצרטים בודדים.

רכישת הכרטיסים: באתר המשכן ehm.smarticket.co.il

לסיוע בהרשמה: 04-6486038/שלוחה 4.

למידע: ציפי 052-3423085

קיץ נעים ולהתראות בעוד עונה מרובת הנאות!

ציפי לסקי וצוות המשכן לאמנות עין חרוד

יוני 2019

מכרז לתפקיד מנהל/ת עסקים וכספים- לקיבוץ אשדות יעקב איחוד

לקיבוץ אשדות יעקב איחוד, דרוש/ה מנהל/ת עסקים וכספים, לניהול כולל של המגזר העסקי, אחריות כוללת על כלל הענפים העסקיים ( חקלאות, תיירות, רכב, תובלה). תוך הובלה לתוצאות עסקיות גבוהות וניהול הכספים.

תיאור מרכיבי התפקיד:

Ø          קבלת החלטות עסקיות וניהוליות.

Ø          ביצוע ומעקב אחר ביצוע החלטות הנהלה כלכלית

Ø           ניהול שוטף של ענפי החקלאות ,המוסך, תובלה, קרקעות.

Ø          מעורבות בניהול מו"מ בעניינים מהותיים הנוגעים לענפים השונים (שותפויות עם גורמי חוץ ועוד)

Ø          איתור וקידום יזמויות כלכליות

Ø           קשר עם גורמי חוץ בכל הקשור לצדדים הכלכליים.

Ø           נציג הקיבוץ במוסדות חוץ –  אזוריים, אגודת המים, צמח מפעלים ועוד.

Ø           ניהול כספים  - אחריות על כלל מערכת הנהלת חשבונות, חשב ,גזברות  וכספים.

דרישות:

Ø          השכלה בתחום הכלכלי, יתרון.

Ø          יכולת ניהולית וניסיון מוכח במערכת קיבוצית – הכרחי.

Ø          ידע וניסיון בתחום החקלאי.

Ø          יכולת לעבוד בצוות עם ממלאי התפקידים השונים בקבוץ

Ø          יחסי אנוש ברמה גבוהה, יכולת הנעת עובדים, יוזמה וכריזמה

Ø          אמינות ויושר אישי.

היקף משרה:

Ø         80% משרה -  4 ימים בשבוע.

קו"ח ניתן לשלוח ל- Smadar@ashdot.org.il  עד לתאריך : 9.6.19

רק פניות מתאימות יקבלו מענה,

המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

מאי 2019

מכרז לתפקיד יו"ר קיבוץ

לאשדות יעקב איחוד דרוש/ה יו"ר קיבוץ, לאחריות כוללת לקיבוץ תאגידיו ומוסדותיו.

היקף המשרה: 20% מישרה ( הכוללים קיבוץ ועסקיו- כולל מפעל)

תחומי אחריות וסמכויות:

      אחראי על גיבוש מדיניות אסטרטגית של הקיבוץ, על כל מגזריו

      מתכלל ומתאם בין העסקים לקהילה

      ליווי המזכיר ומעורבות בהובלת תהליכים חברתיים לטווח ארוך: צמיחה, התחדשות חברתית, בנייה וקליטה.

      ליווי מנהלת העסקים בהיבטים עסקיים, יוזמות ופיתוח העסקים פיקוח ובקרה על התנהלות העסקים של הקיבוץ ויו"ר ההנהלה העסקית.

      קביעת סדר היום של האסיפה בשיתוף עם המנהלים.

      פיקוח ובקרה על תקציב הקיבוץ ועסקיו.

      מעקב שוטף אחר התנהלות תקינה של האגודה (הקיבוץ) ופעילות תאגידיה ומגזריה.

      גיבוש תכנית רב שנתית לעסקים ולקהילה  .אחריות להצגת דוחו"ת עפ"י הכללים והנהלים של הקיבוץ ועסקיו בהנהלה ובאסיפה

      מתוקף תפקידו – שותף היו"ר בפורומים: הנהלה כלכלית ( יו"ר של ההנהלה), הנהלת הקיבוץ, דירקטוריון המפעל, צוות תיאום.

 דרישות התפקיד:

ü      ניסיון מוכח בתפקיד יו"ר בקיבוץ מתחדש .

ü      ניסיון ניהולי במערכות עסקיות- בדגש על עסקי קיבוץ ,  תעשייה  ופיננסים.

ü      שותפות, מעורבות והובלת תהליכים בהיבטים עסקיים- בתאגידי הקיבוץ.

ü      השכלה רלוונטית

קו"ח ניתן לשלוח ל- Smadar@ashdot.org.il

רק פניות מתאימות תעניינה.

המודעה מופנית לנשים וגברים כאחד.

גבע  - אל העתיד

חוזרים לציבור לקבל מנדט ולהגיע להצבעה  על השינוי.

לאחר למעלה משנה של עבודה בצוות המכין ובמועצת השינוי עיקרי הסדרי השינוי מוכנים לדיון ציבורי.

מפגשים ציבוריים:

מפגש ראשון יום א' 3.3.2019  בשעה 20:00 במועדון:

חזרה לדיון הציבורי וריענון המודל הסקנדינבי.

מפגש 2   -    17.3   -   בריאות.

מפגש 3   -    31.3   -   חינוך.

מפגש 4   -    14.4   -   פנסיה + בנים נסמכים.

מפגש 5   -    28.4   -   שירותי קהילה +  תקציב אישי ומשפחתי/  תקציב קיום הוגן.

מפגש 6   -    12.5   -   עבודה ופרנסה + יזמויות.

מפגש 7   -    26.5   -   קליטה + צעירים.

מפגש 8   -    10.6 .   -   שיוך דירות /איזון פערי דיור.

מפגש 9   -    16.6.  -   פירות נכסים.

מפגש 10  -    23.6  -    תקנון האגודה בקיבוץ מתחדש.

באתר גבע  ובתאי הדואר חוברת "גבע  - אל העתיד" - שאלות ותשובות על תהליך השינוי.

הצוות המכין.