משולחן מש"א

מרכז משק

                       תקציר קורות חיים איל לב

שמי איל לב אני בן 51 נשוי לסיגל אב ל 7  ילדים וסב לנכדה. מתגורר בקיבוץ שדה אליהו (אשתי בת משק) מזה כ 27 שנים.

נולדתי בקיבוץ חפץ חיים אבל רב שנות ילדותי גדלתי במושב שדה יעקב במשק חקלאי.

למדתי בישיבה התיכונית בכפר הרואה התגייסתי לצנחנים ולאחר פציעה עברתי למודיעין של חיל האוויר ושרתתי שנתיים בקבע.

לאחר השחרור מהצבא התחתנתי ולמדתי במדרשת רופין הנדסאי צומח מאז אני עובד בחקלאות של שדה אליהו וניהלתי גם את ענף הגד"ש והירקות של הקיבוץ. למדתי לימודי תואר ראשון במינהל עסקים במכון לנדר והשתתפתי בקורסי ניהול שונים הקשורים לניהול הקיבוצי.

מזה כ 10 שנים אני בתפקיד מרכז משק של הקיבוץ שלאחר תהליך של תיאגוד הפך לתפקיד מנכ"ל החקלאות ומנכ"ל האחזקות. שדה אליהו קיבוץ דתי שיתופי (חדר אוכל פעיל 3 ארוחות ביום ללא הפרטת מזון) שבו מגוון גדול של ענפי חקלאות הכולל: גד"ש, ירקות, מטעים, רפת, לול פטם, מדגה משותף עם עין הנציב ואתר קומפוסט גדול. מתוקף תפקידי הייתי אחראי גם על רב ענפי השרות והתשתיות על נושא האנרגיה ותחום הקרקעות. הייתי שותף פעיל למספר תהליכים ושינויים חברתיים שעברו על הקיבוץ במהלך שנים אלו. שותף פעיל בפורומים האזוריים ושימשתי כדירקטור במפעלים של הקיבוץ (מפעל ליבוש תבלינים ומפעל להדברה ביולוגית).במסגרת תפקידי התעסקתי גם עם חיפוש עסקים חדשים לקיבוץ.

פרויקטים שהובלתי במהלך התפקיד:

1.     בניה של חוות לולי פטם חדשה בגודל של 8 דונם.

2.     הגדלת ענף המטעים פי 5 והקמת תאגיד שיווק אזורי לשמן זית.

3.     מציאת גידולים חדשים לגד"ש.

4.     הגדלת הרפת (סככה חדשה לחולבות).

5.     הקמת מערכת פוטו-וולטאית 2 מגה על גגות הלול והרפת.

6.     קורס עתודה ניהולית לחברי הקיבוץ במשותף עם הקהילה.

7.     אישור תב"ע חדשה לקיבוץ, טיפול בשימושים החורגים מול המינהל וכניסה לחלופת האגודה.

8.     הגעה להסכם עם חברה אמריקאית לקידוח נפט בשדות הקיבוץ והובלת התהליך מול חברי הקיבוץ.

אם תבחרו בי לתפקיד אני מתכונן ללמוד ולהכיר את מאפייני התפקיד והקהילה שלכם כדי שאוכל בעזרתכם לקדם ולפתח את העסקים של קיבוץ גבע. אני רואה חשיבות רבה לשיתוף הפעולה בצד אחד עם מנהלי הענפים ובצד השני עם הנהלת הקהילה במטרה לשפר את התוצאות העסקיות בטווח הקצר וגם בטווח הארוך.

איל לב

 

5 נציגי ציבור בהנהלה כלכלית

·          הקדנציה של מוקי ידין כנציג ציבור בועד אחזקות תגיע לסיומה במהלך ספטמבר.

·          הקדנציה של אלדד בן-ארי, עומרי לב, עומר רז ועדי רצין כנציגי ציבור באסיפת התאגידים תסתיים גם היא במהלך ספטמבר.

חברים מוזמנים להגיש מועמדותם לתפקידים אלה ליאיר או לחדוה (ניתן לשלוח בדוא"ל או להשאיר בקשה בכתב אצל נעמה במזכירות).   

המועמדים החדשים יובאו לאישור מזכירות, אסיפה וקלפי, ויבחרו לקדנציה של 4 שנים.

 

דיווח מהנהלת מש"א

בישיבותיה האחרונות של הנהלת מש"א דנו בעידכון סעיף חופשת לידה בתקנון העבודה. אתם וודאי שואלים את עצמכם, למה להיכנס לזה עכשיו? יש לנו מספיק עניינים לדון בהם... אז גם אנחנו בהנהלת מש"א חשבנו כך בהתחלה, אלא, שעולה מהשטח, שהנוהל הקיים לא נותן מענה לצרכים/רצונות של היולדות כיום.

להלן כמה מהסיבות שהביאו אותנו להבין את חשיבות העיסוק בסוגיה:

·          פערים בין עובדי פנים לחוץ לגבי אופן ניצול החופשה.

·          פערים בין יכולת של חבר/ה ליכולת של נקלט/ת לצבור חופשה.

·          הארכת חופשת לידה בגבע בהתאמה לחוקי המדינה – על אף שאין יחסי עובד מעביד בין גבע לחבריה, אנו בשאיפה להיצמד לחוקי המדינה במה שניתן. ואם החוק השתנה ומאפשר כיום להאריך את חופשת הלידה עד לחצי שנה, הרי שאנו שואפים למצוא את הדרך להתאים את עצמנו לחוק.

הנושא נמצא כעת בשלב של ליבון וחשיבה, וכשיבשיל יגיע לדיון במזכירות.

 שבת שלום!    חדוה

מופיע בעלון:
תגובות לדף