מכרז לתפקיד ניהול הגיל הרך

מכרז לתפקיד מנהל/ת הגיל הרך

רובי סינה מנהלת הגיל הרך, הודיעה על סיום תפקידה.בתקופת הביניים, עד למינוי מחליף, תמלא את מקומה גלית אורן. גלית נכונה לשאת בתפקיד וקיבלה את ברכת וועדת חינוך.

חברים המבקשים להציג את מועמדותם לתפקיד, מתבקשים לפנות למש"א עד לתאריך 29/6/2017, מועד סגירת המכרז.

דרוש/ה מנהל/ת לגיל הרך

הגדרת התפקיד כללית

ניהול  כלל יחידות מערכת הגיל הרך.

המשרה כוללת: מענה לצרכים ההתפתחותיים של כלל ילדי המערכת והוריהם ובתוך כך:  מתן ליווי, תמיכה , הדרכה וניהול כוח אדם ביחידות השונות, עבודה מול גורמי חוץ ופנים , ניהול ובקרה תקציבית.

הגדרת התפקיד

·        חיזוק ושמירה על מסורות ערכיות ותרבות ערכית.

·        ניהול צוותי העובדים: בניית צוותים, שכר, שימור עובדים.

·        פיתוח יכולות מקצועיות, לעובדים, הדרכות וייעוץ.

·        ניהול תקציב המערכת, כולל השקעות ואחזקה שוטפת למבנים.

·        מענה לפניות וקשר להורים, והעובדות במערכת.

·        פיתוח קשרי חוץ, רלוונטים. מיצוי כלל הזכויות והתמיכות מרשויות חוץ.

·        עמידה בתקנים, נדרשים ממשרד התמ"ת והחינוך.

·        טיפול מול גורמים בקבוץ, הנה"ח, ענף מזון, נותני שירותים מקצועיים וכו'.

כישורים, וניסיון נדרשים

·        השכלה רלוונטית בתחום חינוך.

·        ניסיון קודם בעבודה בגיל הרך.

·        ניסיון ניהולי, יתרון לניסיון במערכת דומה.

·        יכולות ארגון: צוותי עבודה, אירועים, סדר יום, חשוב-דחוף.

·        עמידות בלחצים.

·        תקשורת בין אישית ומערכתית, טובה.

·        שליטה טובה ביישומי מחשב.

·        יכולת התבטאות, בכתב ובעל-פה, טובה.

היקף משרה:  משרה מלאה.

בחירה לתפקיד : קלפי.

קדנציה : 4  שנים.

המעוניינים ומוצאים עצמם עונים לדרישות התפקיד, מוזמנים לפנות למשאבי-אנוש, להגשת מועמדות.

סיום המכרז – 07.07.2016

משאבי אנוש, וועדת חינוך

 

מופיע בעלון:
תגובות לדף