דרוש מנהל\ת מש"א

14.4.2013

דרוש מנהל\ת מש"א

הגדרת התפקיד: אחראי על תחומי עובדים בקיבוץ, פיתוח עובדים, מינויים, עבודת חוץ.

 

תחומי אחריות:

1.      ניהול כללי בתחום העבודה והעובדים (מגוון אוכלוסיות: חברי קיבוץ, שכירים, צעירים, פנסיונרים וסטטוסים ייחודיים) בהתאם לתקנוני הקיבוץ.

2.      אחריות ליישום נוהל העבודה ונהלים של עבודת חוץ, פנסיונרים ואוכלוסיות נוספות).

3.      אחריות על ניהול כוח אדם תורנויות, רישום נוכחות, היעדרויות וכו')

4.      הדרכה, ופיתוח עובדים.

5.      מיצוי זכויות עובדי חוץ, בסיום בכניסה לעבודה, ובסיום, כולל פדיון זכויות.

6.      רישום עבודת חברים והתמורה עבורה, לקהילה.

 

תפקידים :

1.      גיוס מיון וקליטת עובדים לענפים במשק ובקהילה וגיוס לתפקידים שונים בקיבוץ.

2.      ממשק עם משאבי-אנוש ועבודת חברים בחברת בקרה, ושאר תאגידי הקיבוץ.

3.      ריכוז טיפול בעובדים זרים, עובדים שכירים - וחוקי עבודה ותהליכי קליטה.

4.      מרכז את הנהלת מש"א המאוחדת : מינויים, עבודת חוץ, השכלה, מש"א.

5.      טיפול בנקלטים לעניין פרנסה ועבודה ובמעבר ל"אזרח ותיק".

6.      כתובת לכלל העובדים והמנהלים, לכל נושא ועניין.

7.      בקרה על שעות עבודה, היעדרויות, תלושי עבודת חוץ.

8.      הגדרות תפקיד, וניהול מכרזים.

 

 

מתוקף התפקיד משתתף בפורומים הבאים:

·        מרכז: הנהלת מש"א,.

·        חבר: במזכירות הקיבוץ, בהנהלה כלכלית, ועדת השכלה, ועדת מינויים, צוות חינוך ובצוות תיאום.

 

 

 

 

דרישות:

·        חובה! ניסיון בניהול  משאבי אנוש בקיבוץ. יתרון משמעותי לניהול בקיבוץ שיתופי.

·        חובה! שליטה מלאה ביישומי מחשב (office) הכרת תוכנת איסופית – יתרון.

·        ידע מוכח ועדכני בתחום דיני עבודה.

·        תקשורת בין אישית טובה מאוד, אסרטיביות ורגישות.

·        יוזמה, יכולת הובלה וכושר ארגון.

·        ראייה מערכתית ויכולת להבין ולהשתלב במערכת ארגונית וחברתית מורכבות.

·        יכולת להבין ולהפיק דו"חות מספריים.

·        כושר ביטוי בכתב ובעל פה.

 

השכלה:

·        חובה הכשרה אקדמאית בניהול מש"א / מדעי החברה או תחום רלוונטי.

 

כפיפות : מזכיר הקיבוץ, יחידת תמך.

 

היקף המשרה : 80%, 4 ימים בשבוע. (השתתפות, לפי הצורך, באסיפות או הנהלות)

 

משך הקדנציה : 4 שנים.

 

 

תגובות לדף