משולחן משאבי אנוש

אפריל, 01 - 2016

 

סיכום תהליך גיוס והמלצה לתפקיד מנהל\ת הגיל הרך

צוות איתור לתפקיד מנהלת הגיל הרך, לאחר עיבוי הצוות, ראיון נוסף למועמדות ובדיקות נוספות,
גיבש את המלצתו למועמדת לתפקיד. הצוות ממליץ לוועדת חינוך ולאסיפה לבחור ברובי סינה כמנהלת הגיל הרך.

המלצת הצוות הועברה לוועדת חינוך, בישיבת הוועדה הוצג התהליך והשיקולים השונים שהביאו את הצוות להחלטה. המלצת צוות האיתור – התקבלה!

למזכירות הועברה ההמלצה של וועדת חינוך וצוות האיתור – המזכירות תומכת בהמלצה לתפקיד מ.הגיל הרך.

המועמדת לתפקיד, רובי סינה, חברת קיבוץ רשפים.

הצוות התרשם וקיבל המלצות ורשמים נוספים כי לרובי יכולות וניסיון ניהולי מתאים, היכרות עם מערכת חינוך קיבוצית, יכולת התמודדות עם קשיים, כושר למידה, יחסי אנוש – טובים, מוטיבציה – גבוהה, יכולת התמדה ועמידה במשימות. המלצות טובות, כולל מקרים ותגובות.

ניסיון מקצועי :

רובי ניהלה את מערכת החינוך ברשפים 3 + שנים, בתפקידה זה שיקמה למעשה את מערכת החינוך, שהייתה במשבר, והביאה אותה למצב תקין.
בתקופה נוספת ברשפים, ביצעה את הפרטת המזון בח"א רשפים.
ריכזה את מדור פרט ב מעברים עמק המעיינות.
הייתה בתפקיד עו"ס, במשך 10 שנים, באנגליה.
הוראת אנגלית בתיכון, 1 שנה.
יכולת עבודה עצמאית.
דרך עבודה, המתאימה למערכות חינוך: תהליכית, נעימה ומשתפת.

צוות האיתור, מאמין כי לרובי יש את היכולת להמשיך את הדרך החינוכית המתאימה לגבע ולהשתלב בעבודה.

 

סוף שבוע נעים ושבוע חדש וטוב לאחריו

אלון קרל, מש"א גבע

 

מופיע בעלון:
תגובות לדף