דף מספר 2331
6/7/2018
רשימת המאמרים
לחצו כאן להצגת כל הכתבות ברצף
דף 2331

 

דף מספר 2331 כ"ג בתמוז תשע"ח 6 ביולי 2018

עריכה והדפסה : נעה ידין  ועדנה לנדאו

עריכה באינטרנט: טל גולן  אייל אורן

הדף באתר גבע www.kvgeva.org.il. הערות, כתבות, מכתבים, בקורת ומחמאות מהבית ומהפזורה אפשר לשלוח   ל  e.mail שלנו: daf@kvgeva.org.il

יש לך


לזכר רזיה סלע ז"ל - כרמל סלע

אנו אבלים על מותה של

בִּתנו רזיה סלע ז"ל

ומשתתפים באבלם של רחל וסוף

וכל המשפחה

 

זה  עצוב וקשה, להביא לכאן, תוך פחות משנה, גם אח ועכשיו גם אחות.

רזיה נולדה בדצמבר 1953 בגבע. ילדה עם כישרון ואהבה גדולה למוסיקה. הלכה לצבא, ידעה להצחיק ושידרה המון חיים. אבל החיים מאז, לא שידרו לה. ומשהו השתבש ולא הפסיק.

הכישרון והאהבה לא פרצו. את מקומם תפסו לחימה ועקשנות, על דברים טובים וגם לא.

כל זה הוביל ליחסים לא פשוטים ולא קלים, וחבל.

בתוך הימים הלא קלים, ומתוך עקשנות נולד סוף. וכאן פרץ האושר, ומומש הכישרון. ילד  שהביא לך שמחה, בהמון!

אבל הבעיות הוסיפו, והבריאות צנחה. ותחנת החיים האחרונה הלכה והתקרבה. מהר מידי!

ובימים האחרונים כבר הבנו שתמו חייך.

אני רוצה לבקש סליחה, בשם כולנו ובשמי בעיקר: על צער שנגרם ועל דברים שאולי היו צריכים להיות אחרת.אבל אני רוצה גם להבטיח לך. שנחבק ונשמור על סוף, שיוסיף לנגן ולשיר, גם לך. ושנזכור אותך

כרמל

הודעות לדף


מזל טוב

לרחל אתקין

ולכל המשפחה

להולדת הנין

נכד לדלית

בן לגלית ויואב

 

מזל טוב

לאורן ועידו דגן

לענת ואיתן לוין

לשרה לוין

לניקה ברזק

ולכל המשפחה

להולדת הבת-הנכדה-הנינה- עלמה

 

מזל טוב

לכליל ואסף

לנישואיכם

למענית דוידי ולכל המשפחה

*************

בשעה טובה

עברו השבוע  מראשות החינוך- לדור צעיר: מור גולן, גיל שוורצמן, נגה פלג, איתמר שור, קים ווסלינג, חן ארצי וזיו רז.

ב"טקס המעבר" החגיגי השתתפו נערים, הורים, מדריכים, וועדת צעירים.  נערים יקרים, אתם מתחילים דרך חדשה - המשך טבעי לקודמתה תצליחו ותפרחו בכל שתבחרו  ואנו נמשיך לטפח, לצעוד ולצמוח אתכם ולצדכם ברוכים הבאים ! באהבה, צעירי גבע וועדת צעירים

*************

הודעה מהספרייה:  חוזרים לשגרה!

זמני החלפת ספרים:

ימים א', ג', ד', ה', - 8:00 – 12:00

יום ב' – סגור!

יום ה' – 18:30 – 19:30

יום ו' – 10:00 – 12:00

הספרים מחכים לכם וגם הספרניות.

*************

אנו אבלים על מותה של

אסתר פסקה   ז"ל

ומשתתפים באבל המשפחה

*************

הודעה מהאקונומיה

1.בחופשת הקיץ שעות הפעילות של ארוחת הצהרים הן: 11:30-14:00

2.למען נוחות ציבור הסועדים, אנו מגישים את המנות העיקריות והצימחוניות, אנא גלו סבלנות לשינוי

3.מכונת הקפה פעילה גם בארוחות הצהריים, תהנו

*************



 

בשמחה ובששון גדול, אנו מודיעים על פתיחת החופש הגדול בריכה.

להלן שעות הפתיחה לחודשי החופש (יולי-אוגוסט)

בימים א' – ה' משעה: 06:00-13:00 הפסקה 16:00-19:30

בימי שלישי רחצה לילית עד השעה: 21:00

ימי שישי 06:00-18:00  (רצוף)

שבת:   08:00-19:00   (רצוף)

שיהיה חופש נהדר ובטוח.

נפגש בבריכה      זיו וצוות המצילים

*************

הודעה ממשרד הבניין: פיטה תעדר מהעבודה 8.7-1.8.18.

פניות יתקבלו במייל, בקשות בתיבה ובטלפון במשרד 723.

בברכה צוות בניין

משולחן המזכיר - יאיר קארו

משולחן המזכיר


אספות ומונדיאל - 2

חם  - עונת המלפפונים בפתח  ואיתה החופש הגדול ואנו ממשיכים לקיים מהלכים ציבוריים שלא תמיד מרתקים, כמו אספות וקלפי. 

 ועכשיו בכלל יש מתחרה אטרקטיבי בדמות המונדיאל. ראינו כמה משחקים משובחים  ואחד נוגע ללב בלגיה – יפן.                        

 חברים לא מעטים שוחרי כדורגל מברכים כל יום שנבחרת ישראל איננה במונדיאל  מכל הסיבות הנכונות  -  שמא נהיה כאסקופה נדרסת ופוליטיקאים יופיעו עם בגדי "פנורמה ירושלים " או ימכור בקבוקים עם "דמעות הכותל" של מסי.

   אסיפה שהייתה : 2.7.2018. כ – 3 חברים שנקבצו ובאו לאחר ששלחתי להם הודעה "השיבי בניך מרחוק "  הכוללת הצעה לסלפי עם טל גולן ואיתי.

  היות שהאסיפה צולמה ומשודרת וכבר נאמר לי שהיא הפכה ללהיט ויראלי ברשת המקומית אציין רק שהאסיפה אישרה להעביר לקלפי 13.7.2018                  

 את מועמדותם של  אופיר אורן , שי דנציגר ושרסטין רם  למזכירות.

   בכך אני מקווה הגיע לסיומה תקופה של פעילות אינטנסיבית של המזכירות-אסיפה-קלפי בשורה של נושאים ציבוריים ונהנה מיולי רגוע יותר.

     הקצאת רכב – נושא חם שמתלהט עוד יותר עם בוא הקיץ והחופשות.      ממתינים לרכז ועדת תחבורה חדש ( אלונקאי/ת)  וחודדו על ידי מספר הנחיות   לסדרני הרכב.

    מועצת השינוי :  ישיבות המועצה פתוחות לציבור.

     ב 1.7.2018 התקיים דיון ראשון בהסדר החינוך.            

 למעלה מ 20 איש השתתפו בדיון ועלו בו שאלות נוקבות על "בחירה אישית " 

"הגנה על ליבה "  "מטרות ועמדות בחינוך "  בדיקת עלויות ועוד.                   

חולקו  "קבבוני גלידה" ( קוביות גלידה וניל או בננה מצופות שוקולד ) והדיון התקדם בשלב זה ללא הצבעות והכרעות בשל מורכבות הנושאים.         

 אני פונה שוב לחברי המועצה ולחברים מתעניינים להגיע לדיונים שבהם מתעצב מסמך השינוי.               

הפגישה הבאה ( בשל המונדיאל )   17.7.2018  בשעה 20.00

(  נבדוק חלוקת קבבוני גלידה שוב ).      

בבריכה המקומית  גלים קרירים עד חמימים  של אושר אחר הצהריים  והשער הצהוב  פתוח לרוחות טובות.  

שבת שלום – יאיר

הליך התמחור, תגובה - יאיר קארו

תמחור – העצב הרגיש במעבר מקיבוץ שיתופי למתחדש.

מספר הערות על כתבות שונות בדף המתייחסות לתמחור.

א.   ניהול התהליך  של התמחור :  לקח מהתהליך הקודם של התמחור – היה אופן ניהול המהלך.  בחרנו מתמחר מכיל ומנוסה.  על התהליך עצמו קבלנו הערות   מעטות ביותר. גם ניהול הזימונים על ידי רינת וכרמלה תרם רבות לסדר וטיפול בדברים כמעט  ללא השמטה.  מנומס, ענייני, מסודר.  

ב.   המספר במעטפה  והחבר בחיים -  שיחות רבות ובירורים לא מעטים

    לא העלו מזור לעובדה שכשמתמחרים על בסיס עסקי-כלכלי- מקצועי בקיבוץ שיתופי הרחוק מתפישת עבודה מתומחרת או  שפועל  לפחות פורמאלית ותקנונית בניתוק קשר בין תרומה ותמורה  - נוצרים  במשך השנים פערים גדולים בין הצִפיות לבין המציאות .

           חלק מהפערים ניתן לצמצם חלקם משקף פער עמוק יותר בין הערכה עצמית   להערכה מקצועית חיצונית או בהכללה  זהו הקושי שנוצר בתהליך המשקף מציאות שוק עבודה חיצוני למי שלא הורגל בכך .

ג.    שכר המינימום - ככל הידוע לי אין חבר/ה אשר תומחרו בשכר המינימום אלא אך ורק מעליו.  אבל נניח שבמובן שכר מינימום לא התכוונה הכותבת לשכר המינימום אם כן מהו שכר מינימום זולת שכר המינימום ? סובייקטיבי ? אובייקטיבי  ?

 גם ניתנו השוואות בין עובדי רצפת ייצור בבקרה לעובדי שירותים . ובכן יש עובד רצפת ייצור שתמחורו  נופל מעובד שירותים וגם ההיפך יש.   SO    ? מה זה אומר ? מה משווים למה ? 

ד.    פרסום שכר מנהלים ובעלי תפקידים -  ראשית אין עו"ד אחד שמוכר לי  שהתערב עד כה בתהליך בגבע או חיווה דעתו על הליך התמחור בגבע ודרכי הפרסום.  שנית -  לצערי אך זו עובדה  מבין התפקידים הבאים -  מזכיר –  גזבר –     מרכז  משק -  מנהל קהילה – משאבי אנוש  :  רק אחד ( מזכיר )    לבנטי לתמחור כרגע ( השאר בהסכם שכר אישי או בסיום קדנציה) .

           מצגת מסכמת של פילוח התמחיר בחתכים שונים תוכן על ידי מויש ולאחר סיום  התמחור והערעורים , תוצג לבעלי התפקידים ולציבור . סבלנות.

ה.    שאלת הגנה והתייחסות לוותק:   מורכבות התמחור של וותק במנותק מהקשר מקצועי-כלכלי אינה פשוטה.  בהצעת השינוי הכוללת ישנם מספר מנגנונים המפצים על כך  שהם "מגיני-ותק".

מסדרון גיל 55 -  שחלק ממנו כבר ראתה המועצה בדיון על הסדר הבריאות   ועוד ,יוצג באופן שלם יותר בהמשך בהסדרים הפנסיונים  ולכן אינני נכנס לפירוט.

המסלול הבטוח -  שכבר הוצג בהסדר הבריאות והקשריו, של הקפאת תנאים קיימים ל"ותיקים " הבוחרים במסלול זה ( שוב קוצר יריעה וחשש מריבוי פרטים ש/משבשים הבנה מאיצים בי לקצר) .

סובסידיה משמעותית והגנה בתקציבי ליבה על תחומים מרכזיים בחינוך ובריאות  - כל אלה לנטרל תנודות שכר והגנה וערבות הדדית על בעלי השתכרות נמוכה.

תק"ה -  תקציב קיום הוגן,   הכולל מיסוי  דיפרנציאלי על משכרות גבוהות בגובה עד 50%  מהמשכורת ואבטחת הכנסה/ רשת ביטחון מאידך, ומצמצם למדי פערים ראשוניים בשכר.

אף הרצנו מספר סימולציות על טווחי שכר משכר המינימום והרכב משפחתי משתנה ועד משכורות שמעל 30000 ₪  לראות מה הפער בסיום לאחר הפעלת כל מנגנוני תקציב קיום הוגן.  סביר בהחלט – אבל בוודאי ישנם חברים שסביר שלהם זה לא הסביר שלנו לכן כשנגיע לתקציב קיום הוגן ולפרטיו ניתן יהיה לראות מספרים באופן מוחשי ולא רק סימולציות.  

מועצת השינוי קיבלה עד כה מעל עשר החלטות בהצבעה בהן שינתה או הכריעה בין חלופות  שהעלה הצוות המכין ובהם גם כאלו המתייחסות להגנה על ותק  או על צרכי בריאות של מבוגרים וצעירים כאחד.  בסופו של דבר אנו מכוונים להצעה שיש בה איזונים סבירים  הכפופים ליכולת כלכלית.  

ו.    כותרת של מאמר - שכר דיפרנציאלי בנוי על כוחנות ולא על תרומה  לחברה.   קראתי הכותרת ונזכרתי בשיחה עם חבר ותיק  – יובל גלילי.

לפני שנים אמר לי  יובל : תן לי להסביר לך משהו  , התקציב האישי האחיד הוא השכר הדיפרנציאלי במלוא הבעייתיות שלו  !!

השבתי  : יובל   מה אני מפספס ?  יובל  : זה מאד פשוט  בעד עבודה שונה ופרנסה ותרומה  שונים מהותית  לכלכלה ולחברה   החבר/ה מקבל אותו השכר  - תקציב אחיד .  כלומר בין אם אתה כל חייך עובד קשה משתכר הרבה נושא את עצמך  ומשפחתך ולא מהווה נטל על הקהילה  ותקציבה ופעיל ותורם משמעותית לכלכלה לחברה ולקהילה  ובין אם אתה חבר "במאמץ מינימום"   מתן אותו שכר ( תקציב שוויוני ) הוא ממש שכר דיפרנציאלי שלילי שאין בו שום ביטוי לתרומה הכלכלית או החברתית לקהילה ולחברה.   נו הרי לכם  עמדה הפוכה משל כותרת המאמר.

ז.   בשל העומס הרב  ( כי הדברים לא מתרחשים מעצמם וגם לא מכתבות בדף ) לא אוכל להרחיב או להמשיך הדיון הזה כאן כרגע  ואתכם הסליחה.

יאיר קארו .

רעידת אדמה - דורון חורב

רעידת אדמה

 

שלום חברים,

בהמשך לרעידת האדמה שהתרחשה אתמול, להלן הנחיות פיקוד העורף בעניין זה:

התנהגות נכונה בעת התרחשות רעידת אדמה:

בעת רעידת אדמה "שטח פתוח הוא הכי בטוח", אחרת סדר העדיפויות הוא:

בעת שהייה במבנה:

אם ניתן לצאת מהמבנה במהירות, צאו אל שטח פתוח.

אם לא ניתן לצאת מהמבנה, היכנסו לממ"ד והשאירו את הדלת פתוחה.

אם אין ממ"ד, צאו אל חדר המדרגות ואם ניתן המשיכו לרדת אל היציאה מהבניין.

רק אם אינכם יכולים לפעול כך, תפסו מחסה תחת רהיט כבד, או שבו על הרצפה צמודים לקיר הפנימי.

בעת שהייה בחוץ:

אם הרעידה מתרחשת כשאתם מחוץ למבנה, הישארו בשטח הפתוח והתרחקו ממבנים, מגשרים ומעמודי חשמל.

בעת שהייה ברכב:

יש לדומם מנוע ולהישאר ברכב. אין לעצור בקרבת גשרים ומחלפים.

 חשוב! לאחר רעידת האדמה, אין לחזור למבנה שנפגע ואין להתקרב לחוף הים.

הנחיות נוספות:

בדרככם למקום הבטוח התרחקו מקירות הבית החיצוניים, מחלונות ומדפים.

אין להשתמש במעלית בזמן הרעידה ולאחריה – אתם עלולים להיתקע בתוכה.

אין לעמוד מתחת למשקוף.

אין להיכנס למקלט תת – קרקעי.

אם אתם יושבים בכיסא גלגלים – נעלו אותו והגנו על ראשכם (לאחר שהגעתם למקום בטוח)

במידת האפשר, יש לנתק את מפסקי החשמל והגז.

השניות הראשונות הן קריטיות ובעלות הסיכוי הטוב ביותר להינצל.שמרו על קור רוח והגיבו במהירות 

ולסוף שבוע של שקט ושלווה J     דורון חורב, מנהל קהילה

פינת תרבות - לילך רז

 

משבוע הבא איעדר מגבע לחודש וחצי, אולם מתוכננים מספר אירועים מגוונים לחודשי הקייץ: זוהר ברג מארגן את מסיבת ט"ו באב  ביום שישי ה- 27.7 , וגם את יום הילד שיחול בסוף אוגוסט. כל הפרסומים, התיאומים והעדכונים יהיו באחריותו. חגיגות המונדיאל תהיינה באחריות הפאב, בניצוחו של גיא רבי וכל יוזמה אחרת תיעשה בתיאום אתי. כל מי שישתמש בציוד של התרבות ובמשרד עצמו מתבקש לשמור על הציוד ולהחזיר כל דבר למקומו. אצל נעמה רז במזכירות יש מפתחות לכל המחסנים, ובכל בעיה ניתן ליצור איתי קשר בווטס-אפ.

בברכת קיץ קריר ונעים!

לילך רז

 

שלטים נעלמים. רותי לה ק.

שלטים נעלמים.....

 

מבקרים חדי עין בבית העלמין, ודאי הבחינו במהלך השנה האחרונה,

בשלטים נושאי אותיות (כל שלט – מציין שורה), אשר כוונתם – להקל באיתור המצבות.

הנערים העובדים ב'נגריית נעורים', בהנחיית אנדרס מירנדה, הוציאו לפועל תכנית,  אשר המתינה 'קצרת רוח' משך שנה ארוכה.

אור ליום הזכרון לנופלים במערכות ישראל –  הועמד בכניסה לבית העלמין (מול צריף שירות) גם לוח נושא מפת בית העלמין. אף הלוח, מאותו בית יוצר, בו התברכנו!

תבואו על התודה והברכה, נערים יקרים ואנדרס!

אך........אוי לאותה בּוּשָׁה!

שלטים נעלמים...אחד אחד, ובאין רואה. פתרונים לתעלומה – אַיִן!  מדוע ולָמָה? מי?  ואולי בכלל, זהו 'קול קורא במדבר'?! ......

ולתשומת לב בעלי הכלבים המשוטטים -

למגינת הלב - יש ביניהם, הפורעים במצבות ובגינותיהן המטופחות.

רותי לב ק

תרבות בעמק

 

 

 

ציור הוא בית

מפגש בתערוכה עם האמנית ורד נחמני והאוצר יניב שפירא

שבת 7.7

בשעה 12:30

בשעה 11:30 יתקיים סיור מודרך בתערוכות:

גרטה וולף קרקואר / מוינה לירושלים

אולף מטצל בעין חרוד

קפה ביקלס פתוח בחצר הפסלים

***********

 

העתקת קישור