דף מספר 2205
26/2/2016
רשימת המאמרים
לחצו כאן להצגת כל הכתבות ברצף
דף 2205

 

דף מספר 2205 י"ז באדר א' תשע"ו 26 בפברואר 2016

עריכה והדפסה : נעה ידין  ועדנה לנדאו

עריכה באינטרנט: טל גולן  אייל אורן

הדף באתר גבע www.kvgeva.org.il. הערות, כתבות, מכתבים, בקורת ומחמאות מהבית ומהפזורה אפשר לשלוח ל  e.mail שלנו: daf@kvgeva.org.il

 

תמונה מהערב המקסים שיזמו המתנדבים....שוב תודה לברנדה ולמתנדבים

some more pictures from the lovely evening that the volunteers has organized  - thank you guy's & brenda...

 

הודעות לדף

 

מזל טוב

לדבורה'לה ואבנר בן-יהודה

לנמרוד ושלי

ולכל המשפחה

להולדת הנכדה – הבת

*************

תודה לחן לקס ויובל לב-ארי על הקונצרט שהתקיים בשבת האחרונה.

תודה גדולה לצלילה שיזמה, ארגנה והנחתה את האירוע,  וכמובן תודה לכל מי שהגיע לשמוע!

נעמה רז – ו. תרבות

*********************

ביום חמישי 3.3.2016 בשעה 20:00 במועדון לחבר

נארח את רנן אשכנזי להרצאה

"אלצהיימר שלה - שלי - שלנו"

על ההתמודדות עם מחלתה של אשתו ברברה.

נשמח לראותכם

ועדת תרבות

********************

הודעה בנושא מדרסים

קיימת אפשרות לקבל החזר חלקי על רכישת מדרסים שנרכשו בעקבות הפניה של רופא/ת משפחה או אורתופד.

על מנת לקבל החזר זה, נדרש תשלום ישיר של החבר לרכישת המדרסים.

לכן, כפי שכבר נעשה לגבי טיפולים אחרים, ישלמו החברים על המדרסים, יביאו את הקבלה לרוחל'ה, שתגיש את התביעה ל"מושלם", החבר יקבל לחשבונו באופן ישיר את ההחזר מה"מושלם" ועל ההפרש למחיר המדרסים,(כיום עד 460 ₪) ייתבצע זיכוי ישירות לתקציב.

כלומר, גם אצל "מריו סנטר" לא יהיה יותר תשלום דרך גבע, אלא כפי שנכתב לעיל.

בברכת בריאות מלאה לכולם ובמיוחד לכל הפצועים והמחלימים.

שבת שלום, מענית

**************

 

משולחן המזכירות

באסיפה ביום 22/2/16 נדונה הצעת המזכירות לשינוי המבנה הארגוני.

באסיפה הוחלט למנות צוות שיביא תוך שלושה שבועות הצעה חלופית למבנה  האירגוני.

חברי הצוות שנבחרו באסיפה: יאיר קארו, רענן פרנס. רחלי וייס וזיוה אוחיון רכט.

יאיר קארו ירכז את עבודת הצוות

שבת שלום,  ענת נצר

****************************************

 

תוכנית חוג העמקים לשבוע שבין 4/3-28/2

 חוג בטחון

יום ב' 29/2 עין חרוד איחוד 20:30

דר' אורית פרלוב

רשתות חברתיות במדינות ערב

 ***

חוג יהדות

יום ד' 2/3   ב 20:30  גבע

דר' עירית אמינוף: רבי אליעזר ברשב'י

*******************************

ארוע התרמה למיה


ביום ב', 29/2בשעה 16:15-18:30 על הרחבה ליד ח-א  יתקיים ארוע התרמה למיה (הנכדה של גילי ז"ל ונירה  קורן). ( אם מזג האויר לא יאפשר זאת האירוע יתקיים בחדר האוכל)

הארוע יכלול הרקדת זומבה ועוד הפעלות. באירוע ניתן יהיה לתרום דרך התקציב

מחכים לכם,

מורן שבילי וצוות החינוך

עדכון מצוות פני גבע לאן - סמדר פרנס ; זו דעתי - רוחלה רז


צוות ההיגוי עבד בחודשים האחרונים על עדכון חוברת העקרונות בהתאם להערות ושאלות שהועלו ע"י מגזרים שונים :

הפרק העוסק בפנסיה שונה בהתאם לרוח הדברים ששמענו מפי הגמלאים.

נוסף פרק העוסק בהסדרי בניה שלאחר השינוי, נושא שלא הופיע בחוברת הראשונה ובמפגש עם הצעירים התבקשנו להתייחסות לעניין זה.

כמו- כן, נערכו התאמות בפרק הפרטות השירותים, כך שישקפו את רוח השינויים שנערכו בחוברת.

ב 2.3.16  יום רביעי בשעה 20:30 , מוזמן הציבור למועדון להצגת חוברת השינוי, המוצעת ע"י צוות ההיגוי. החוברת תחולק לתאי החברים בתחילת השבוע.

לקראת אמצע מרץ, אנו מתכננים לקיים חוגי בית בקבוצות קטנות והומוגניות בהן יתאפשר לכל חבר/ה לשמוע, לשאול, להשמיע ולהציע תיקונים .

לקראת פסח, לאחר חוגי הבית יתאסף צוות ההיגוי לדון בכל השאלות/ בקשות /הצעות שהעלו החברים במסגרת חוגי הבית, לניסוח סופי להצעה לשינוי אורחות חיים שתובא להצבעה בקלפי.

תודה לחברי צוות ההיגוי שלאורך תקופה ארוכה לקחו חלק בישיבות ארוכות וממושכות :

איימי אלוני, עליזה ידין, בעז ענבר, איתי לב, רועי לרון, יובל גלילי, מירה ידין, דליה זבולון, יפתח רונן, עופר שוורצמן, דבור'לה ואבנר בן יהודה, צקי גפן.

סמדר פרנס.

*************

בעניין הצעתה של זיוה לקחת את התפקיד המאוד תובעני וחיוני בחיינו השיתופיים.

כל הזמן אנו טוענים על כך שחברים לא מקבלים עליהם תפקידים חברתיים והנה קמה חברה ומציעה את יכולותיה לשאת בתפקיד שדורש כוחות נפש גדולים וחזקים.

אני מכירה טוב את זיוה ומאמינה ביכולתה, ברגישותה ובחוכמתה שיש בכוחה לנהל את חיינו השיתופיים בכבוד ובשמירת החלטותינו ותקנונינו . ואני מאמינה שתמצא הדרך הנכונה, יחד עם זיוה, כדי לאפשר לה למלא את תפקידה כפי שהיא הייתה רוצה למלאו, לפי אמונתה, לטובת כולנו, בכל יכולתה ומאודה. ואין לכך כל קשר להפרטות או במה שעומד לקרות או שלא בגבע כיום.

כל קיבוץ ימצא את דרכו המתאימה לו. אני מאמינה ביכולתה של זיוה להובילנו , בחיינו השיתופיים,  בחריצות ובאמונה ועל-כן אני קוראת לכל החברים לתמוך בזיוה, לעזור לה בדרכה לטובת כולנו.  ונרגיש כולנו שיש התחשבות ותשומת לב לכל בעיותינו, ויש מי שמקשיב ומשתדל לטפל בדברים ובצרכים השונים. ולעזור כפי יכולתה ולא להזניח דברים הדורשים טיפול ובירור.ולזיוה- עלי והצליחי.

רוחל'ה רז

מהארכיון - זיוה אוחיון-רכט

‏מצאתי אצלי בארכיון ....  כאילו כלום לא השתנה כאןL....... זיוה אוחיון רכט

מודל ניהולי לגבע– הצעה להחלטה   3/9/2008

רקע להצעה -  חוסר יכולת לאתר מנהלים למודל המסורתי של ניהול במשרה מלאה.

להלן רשימת נושאים ובעיות שעלו בשלב הלימוד של הפורום* שהתכנס בנושא:

         ביקורתיות, חוסר התחשבות, חוסר אמון בין חברים וכלפי בעלי תפקידים.

         חוסר פרגון, מתח כתוצאה מאי יכולת להיענות לצרכים, חילוקי דעות לגבי עקרונות ונוהגים. לבעל תפקיד מופנים לעיתים רגשות והתנהגויות כולל תוקפנות שלא שייכים לתפקיד.

         הצהרה של בעלי התפקידים על אג'נדה מסוימת ללא מנדט מתאים מהציבור.

         בעלי התפקידים אינם רואים את עצמם כשליחי הציבור אלא כמובילים את הציבור לכיוון שבחרו בו לנכון.

         אין מספיק מקצוענות בניהול, קשה לאייש את משרות הניהול באנשים מתאימים.

         בעלי התפקידים אינם נצמדים לתוכנית עבודה ארוכת טווח ומתוכננת מראש עפ"י יעדים ברורים ומדידים. 

         חסרה חשיבה קדימה בבניית התהליכים – בנייה לוגית מתחשבת ונכונה.

         עזיבת מקום עבודה קבוע. חוסר וודאות, אין הבטחה לביטחון עתידי לגבי חזרה למקום העבודה הקבוע.

         אין סמכות ואין שיניים – מערכת מסורבלת ו"מסרסת". הרבה דיונים – חוסר סמכות אפקטיבי למנהל. אין הלימה בין אחריות לסמכות.

         היעדר אמצעי אכיפה.

         היעדר הכשרה מתאימה וליווי. כולל ייעוץ מש"א בתחומי קריירה ופיתוח עתודה ניהולית. "עד כמה אדם נתפס כבעל התאמה לתפקיד".

         לא התחולל מהפך חשיבתי וקהילתי בתוך גבע בתפישה הכלכלית בהתאם למשק הכלכלי העולמי. הצורך להתקיים ממקורות עצמיים ללא הפרדה של משק וקהילה גורם לבעיות עצומות בהתנהלות ובניהול.

         מצב חברתי חדש – החברים רואים את עצמם יותר ויותר כאינדיבידואלים ופחות ופחות כחברה קולקטיבית.

         תרבות דיבור ושיח מתחת לכל ביקורת. אין הקשבה ואין פתיחות לדברים חדשים.

         השפה מכתיבה את המציאות.

         יותר מדי החלטות עוברות לקלפי => אנרכיה.

·        פורום: יאיר עמית, חייק פורת, רחל עוזרי, זיוה אוחיון-רכט, רינת גלילי, איריס מינדל-רז, אורי ברזק, אלי גורן,  יוחאי רז, נחמן רז, רבקל'ה ארצי, יונה אורן, מנחם מזור, רחלי וייס.

לזכרו של עמיאל גרייצר - אביה של ריה וייסמן

הקבוצה משתתפת באבלה של ריה וייסמן

על מות אביה

עמיאל (עמי) גרייצר

 

 עמיאל גרייצר ראשון מימין

נולד ב 1926 במטולה.

למד בביה"ס הריאלי בחיפה.

במסגרת ההכשרה לפלמ"ח, שהה גם בקבוצת גבע.

עבד בגן הירק עם נעמי וייסמן, ורד אבן-צור, דידי מנוסי, שמואל (קופילביץ) אלמוג, ואחרים.

מתוך אתר הפלמ"ח "במלחמת העצמאות שירת בפלוגה ה' בגדוד החמישי של חטיבת 'הראל'.

היה מפקד מחלקה. לקח חלק בליווי שיירות, בפיצוץ גשרים על הירדן, ובהתקפה על הרדאר. בפעולה האחרונה איבד את עינו".

בספר 'חברים מספרים על ג'ימי' מתואר עמיאל ע"י חבריו:

"...אחר-כך נזכרנו בעוד בחור בשם עמיאל, שהיה מטלטל עצמו בין אצ"ל ופלמ"ח...לבחור זה היתה תשוקה עזה לכלי נשק. תאווה – ממש....בחור זה חונן במידה גדושה של אומץ לב. באותם הימים שהאנגלים הכריזו על עונש מוות או מאסר עולם, בעד החזקת נשק, ישב עם חבר בקולנוע ואמר לו פתאום "הנח לרגע את הסרט: שים את ידך ומשש בכיס המעיל שלי, בצד שמאל –

זה 'פָּרַבֶּלוּם'. ועכשיו משש בימיני: זה 'פיבי'. אני מחרבן עליהם".

ועוד כתוב שם "בקרב על 'ויקטוריה אוגוסטה', כאשר המ"כ שלו נפל, נטל את הפיקוד לידיו, השתלט על העניינים וחילץ את הכיתה ממבוך תיל דוקרני. קרב זה עלה לבַּחוּר בעין אחת."

כאזרח עובד צ"הל, שימש קצין מטה, הממונה על שירותי הבריאות בשטחים.

היה מנהל אדמיניסטרטיבי של בי"ח 'ברזילי'. בהמשך, התמנה לסמנכ"ל משרד הבריאות.  כמומחה לדיני עבודה, הן בהיבט המשפטי, הן בהיבט  המוסרי - שימש דיין בבית הדין המשמעתי של המדינה.

עמיאל היה גם צייר אמן.

עם מותו, פורסמה בעיתון "הארץ" מודעת אבל ייחודית, גם ברוח ההומור של עמי 

 

השאיר אחריו שישה ילדים. ביניהם ריה, בתו הבכורה. 

יהי זכרו ברוך.

מכתביה של - פועה רז ז"ל

מצאתי קטע שאמא שלי כתבה וגם קראה באסיפה על קבלות השבת דאז. 

חשבתי שזה מתאים גם לעכשיו, לאור ההתעניינות המחודשת בנושא. לילך רז

87  - "בגבע", דברים שנשאה פועה רז באסיפה על קבלות השבת

...להרוס קל פי כמה מלבנות... מן הראוי, שנבדוק עצמנו מה אנו כחברה נותנים לעצמנו ולילדנו כבנים לעם לו ערכי תרבות ומסורת.

השנה קיבלתי על עצמי ריכוז ועדת חגים, וזאת לאחר היסוסים רבים משום התחושה והידיעה, שהציבור מקרין: איננו יכולים לפעול. עם זאת ברור לי, שאם ישנה אי-נחת – יש לעשות.

עובד עימי צוות מצוין, אך בכך אין די. אנו זקוקים לאנשים שמוכנים, והם מעט מאוד. באסיפה הועלה עניין המרכולית, עליו דובר בלהט רב, כי בגופנו היא – ומה על נפשנו?

יושבת כאן רוחה'לה, המשלבת בעבודתה חומר ורוח. עם רוחה'לה עבדתי שנה ותמיד ציינו שתינו שההכנות לשבת: קטיף הפרחים ביום ה' וסידורם, עריכת חדר האכילה הדרומי בבוקר יום ו', ממלאים אותנו ברגש של שבת.

אגדה חסידית מספרת: פעם בשנה, באחת מקבלות השבת, נפגשו שני חסידים ושוחחו ביניהם אודות השבת והביעו את החשש, שמא הרגשתם את השבת אינה אמיתית, אלא הרגשה שבדמיון, החליטו לבדוק עצמם ואמרו: נעשה ביום חול סעודה של שבת על כל פרטיה ואם נרגיש קדושת השבת נדע, שאין דרכנו דרך אמת. וכך עשו. ביום חול ערכו סעודת שבת, לבשו מלבושי שבת, ישבו בין חסידים ואמרו דברי תורה ומיד בא בליבם רגש קדושת השבת. הלכו אל רבם להתייעץ עימו. השיב להם: ההכנות לשבת, הן השבת.

ואצלנו, ללא סעודת השבת המשותפת, ללא התכנית הקבועה, ללא הישיבה בצוותא עם המשפחה – היכן תיווצר תחושת השבת? ואנו כהורים, חייבים לדעת ולזכור: שאר רוח ודרך חיים נקנים לא רק בדיבור, אלא ובעיקר באירוע.

ולאלה העומדים בחוץ. תהיתי, איך תמיד אתם מדייקים להגיע לקבלת שבת ונשארים בחוץ, וחשבתי, אתם בעצם משתתפים בקבלות השבת בדרככם שלכם. לפני שנים אחדות עבדה עימי מטפלת, מישהי שהייתה פעם תלמידתי, וכששמעה פעם ויכוח בין הילדים לביני בנושא קבלות השבת, אמרה לי: "אל תוותרי להם. אני זוכרת, שגם בטיולים ארוכים לסיני, לקחנו עמנו ספר תנ"ך ונרות שבת, וערכנו קבלת שבת – על תוותרי על קבלות השבת".

 ולסיום, כשאתה מתרחק מביתך, אל עצמך או אל מדינות הים, כיצד מצטייר בית בעיניך? רק כבית פיזי?


תזונה בגיל הרך - גל רכס

עדכון בנושא התזונה בגיל הרך

 

בחודשים האחרונים התחלנו תהליך לשיפור איכות התזונה בגיל הרך, כאשר המטרה היא הגשת תפריט העונה על הצרכים התזונתיים של הילדים והקניית הרגלי אכילה בריאים.

תזונה נכונה בגילאי הילדות מאפשרת גדילה והתפתחות תקינים ועוזרת לשמור על בריאות הילדים בשנות החיים הראשונות ובטווח הארוך.

בשנים האחרונות מתרחשים שינויים רבים בסביבה התזונתית, אם בעבר מחסור במזון היווה איום על ההישרדות הרי שכיום, בעידן השפע יש לתת את הדגש על בחירת סוג המזון. השימוש במזון המהיר והמתועש נהיה נפוץ. מזון זה הוא זמין, זול וטעים אך מכיל כמויות גבוהות של סוכר פשוט, שומנים רווים ונתרן הידועים כמזיקים לבריאות ומצד שני חסר מרכיבי תזונה חיוניים כמו וויטמנים, מינרלים, חלבון איכותי ועוד, החשובים לגדילה ולהתפתחות הילד. 

הילדים נמצאים במשך שעות רבות במסגרת החינוכית ומקבלים כ- 2/3 מצריכת האנרגיה היומית בגנים.

לכן נרצה לתת להם מזון מגוון, מאוזן וטעים שיספק את כל רכיבי התזונה הדרושים.

ההמלצות התזונתיות שאני נשענת עליהן מבוססות על תדריכים של משרד הבריאות ומתייחסות לגוון התפריט, אכילה מסודרת, חשיבות שתיית מים, אכילה של מגוון קבוצות המזון: דגנים, בשר, מוצרי חלב, ירקות, פירות, קטניות ועוד..

ובנוסף צמצום הגשה של מזונות מעובדים (המכילים כמויות גדולות של שומן רווי, מלח, חומרים משמרים, צבעי מאכל ואינם מומלצים בגיל הרך ) והפחתה בצריכת מלח וסוכר.

בהזדמנות זו אני רוצה לתת מעט רקע לחשיבות הפחתה של נתרן וסוכר:

נתרן- הוא מינרל (מלח) שהגוף זקוק לו ויש צורך לספק אותו מהתזונה. צריכה מופרזת שלו  עלולה להגביר את הסיכון ליתר לחץ דם, ולמחלות כרוניות נוספות. בישראל כמו במדינות נוספות צריכת המלח של מבוגרים וילדים גבוהה מההמלצות של ארגוני הבריאות ( בפועל ילדים כיום צורכים ביממה כמות כפולה מהכמות המומלצת)

הנתרן נמצא באופן טבעי במזונות רבים אך המקור העיקרי שלו (75%) מגיע ממזונות מעובדים כמו שניצלים קפואים, נקניקים, סלטים קנויים, שימורים, חטיפים, מוצרי חלב וכו'.. (אגב, רק 15% מהצריכה היומית מגיע ממלחיית השולחן...)

מכיוון שצריכה עודפת של מלח עשויה לסכן את הבריאות חשוב להתייחס אליה ולנסות למנוע אותה כבר מגיל צעיר. כאשר בגיל צעיר קל יותר להרגיל את הילדים לטעם פחות מלוח וכך הם יגדלו להיות מבוגרים שצורכים פחות נתרן.

סוכר-  סוכר הוא שם כולל למשפחה של חומרים, הנמצאים במזונות באופן טבעי: למשל בפירות, ירקות, דגנים, קטניות וחלב. הסוכר הקיים במזונות אלה נמצא יחד עם מגוון גדול של רכיבי תזונה חשובים אחרים לגוף. לדוגמא: פירות, בנוסף לסוכרים מכילים ויטמינים ומינרלים וסיבים תזונתיים.

סוכרים נמצאים  גם במזונות מעובדים כמו ממתקים, חטיפים, דגני בוקר, עוגות, מעדני חלב, רטבים, משקאות קלים ועוד... הסוכרים במזונות האלו מכונים "סוכרים חופשיים" וצריכה עודפת שלהם גורמת לנזקי שיניים, ומקושרת גם למחלות לב, השמנה וסוכרת מסוג 2. מוצרים אלו עשירים בסוכר ולרוב לא תורמים לגוף רכיבי תזונה חשובים אחרים ולכן, יש לשים לב לכמות מבוקרת בצריכתם. למשל בקבוק אישי של חצי ליטר משקה קל או מיץ טבעי מכיל  10-12 כפיות סוכר,זוהי כמות גבוהה של סוכר ואין בה אף מרכיב בעל יתרון תזונתי.

בעבר הסוכר נצרך בכמויות קטנות, אך כיום הפך לחלק משמעותי מהתזונה, וצריכתו גבוהה מהכמות המומלצת.

לצריכה מופרזת של סוכר השלכות רבות על הבריאות, גם כאן בדומה למלח יש משמעות רבה להרגלים מגיל צעיר.

להורים ולמטפלות יש אחריות גדולה על הקניית הרגלי האכילה מכיוון שהילד תלוי בהם על מנת לקבל מזון בריא.

הרגלי אכילה בריאים יחד עם אורח חיים פעיל עשויים להקטין את הסיכון למחלות כרוניות כמו השמנה, סוכרת סוג 2, מחלות לב וכלי דם, סרטן והפרעות אכילה.

תהליך זה, של שינוי תזונתי הוא מורכב ודורש זמן ושינויים שלא תמיד קל לבצע. הוא כולל את גננות ומטפלות הגיל הרך, צוות המטבח שמספק את ארוחות הצהריים וכמובן את הילדים וההורים. כמובן שיידרש שיתוף פעולה של כולם כדי להביא להצלחתו.

מורן ואני קיימנו שיחות עם צוותי הגיל הרך ושמענו על סדר היום התזונתי של הילדים בבתים: שעות הארוחות ומה מוגש בהן. בנוסף קיימנו פגישות עם המטבח ואנו עובדים יחד ומנסים להביא לכך שיהיה תפריט קבוע ומאוזן לארוחות הצהריים.

יש לציין שכבר עכשיו הילדים מקבלים מזון מגוון, טרי, עשיר בירקות, אך כמובן שיש מקום להכניס שיפורים ושינויים.

בהמשך מתוכננת פעילות בנושא תזונה נבונה לילדים בגנים הבוגרים והרצאה להורים (ולכל המעוניינים).

שיהיה בהצלחה!!!

גל רכס- דיאטנית

 

מלגות קרן הרצפלד

‏14 פברואר, 2016

לכבוד

מזכירות קיבוץ

שלום רב,

הנדון: מלגות קרן הרצפלד בתנועה הקיבוצית

אנו שמחים להזמין את חבריכם הסטודנטים להגיש בקשה לקבלת מלגה מקרן הרצפלד ונודה

לכם באם תפיצו את המידע בקיבוצכם.

קרן הרצפלד נוסדה במטרה להעניק סיוע לתלמידים מקרב ההתיישבות העובדת למטרות לימודים במוסדות לחינוך חקלאי ובמוסדות להשכלה גבוהה, לפי החלטת מועצת המנהלים של החברה מדי פעם, ובלבד שמטרות הלימודים משרתות, לדעת מועצת המנהלים את העניין של ההתיישבות העובדת.

בהתאם להחלטת הנהלת התנועה הקיבוצית מיום 7.2.16 זכאים למלגות לשנת הלימודים תשע"ו לסטודנטים הלומדים לתואר בתחום המגזר הציבורי והכלכלי על פי הקריטריונים הבאים:

1.      חבר/ת קיבוץ

2.      לומד/ת במוסד מוכר להשכלה גבוהה לתואר שני ושלישי.

3.      מסלול הלימודים המכשיר לניהול במגזר הציבורי (משרדי ממשלה, מועצות אזוריות, חברות ממשלתיות ועוד)או למשק הקיבוצי (חקלאות, תעשיה ועסקים קטנים).

4.      עדיפות תינתן לחבר/ה הפעיל/ה בתחומים ציבוריים וקיבוציים במהלך לימודיו.

5.      אישור הזכאות למלגה יינתן על ידי ועדת המלגות של התנועה הקיבוצית.

גובה המלגה 4000 ₪ לסטודנט/ית.

כתנאי לקבלת המלגה מקבלי המלגות מתחייבים להשתתף בימי השתלמות מרוכזים בתנועה הקיבוצית שיתקיימו במהלך הקיץ.

יש לצרף טפסים/אישורים/תעודות בהתאם לקריטריונים  שהוגדרו.

את הטפסים יש להגיש עד: 31.5.2016.

לשלוח בדואר לכתובת: אגף חברה וקהילה, התנועה הקיבוצית, רח' לאונרדו דה-וינצ'י 13, ת"א 61400   או סרוק למייל:  eti@tkz.co.il

ועדת המלגות אינה מתחייבת לתת מלגה לכל פונה  אלא רק למתאימים על פי הקריטריונים ועל פי שיקול דעתה.


קרן המלגות  ע"ש אברהם הרצפלד

טופס בקשת מלגת לימודים לחברי התנועה הקיבוצית

לשנת הלימודים תשע"ו 2016- 2015

1.      פרטים אישיים של מגיש/ת הבקשה

שם _____________________ ת.ז. _______________________

כתובת ומיקוד ______________________

אימייל ___________________     נייד _________________________

2.      פרטים על הלימודים

שם המוסד

מסלול הלימוד לתואר שני/שלישי

 

           

תיבת טקסט:              מגזר ציבורי _________________

תיבת טקסט:           חקלאות ___________________

       

3.      מקום עבודה

שם הארגון:

תפקיד:

 

יש לצרף המסמכים הבאים:

1.      קורות חיים 

2.      אישור לימודים שנת תשע"ו

3.      אישור קיבוץ על חברות בקיבוץ

 

תאריך ____________                              חתימת המבקש/ת ____________

תרבות בעמק

 

 

לידידינו שלום! אתם ביקשתם... והנה היא שוב אצלנו: הזמרת קרן הדר, בעלת הקול הנדיר וקריירה חובקת עולם.


והפעם בתכנית, בהנחייתה: קלאסיקות עבריות, להיטי מחזות-זמר וסרטים, אריות מאופרות מפורסמות, שירי טנגו ושאנסונים.

ילווה בפסנתר: יוני פרחי.

"קול שכולו זיקוקין... רווי מוסיקליות נדירה"... ידיעות אחרונות

עקב הביקוש הרב – מומלץ להזמין כרטיסים בהקדם.

שבת  5.3.16 שעה 11:30.  כרטיסים : 80 ₪ במכירה מוקדמת, 100 ₪ ביום הקונצרט.

טל. 04-6486038  04-6531670. ימים א'-ה' 9:00-16:00.   נשמח לראותכם!  ציפי לסקי וצוות המשכן

******************

 



צילום: דן פלג

העתקת קישור